Chaque coaching individuel a comme objectif le développement de nouvelles compétences ou de nouvelles attitudes et postures, pour enrichir sa palette.
Chaque coaching individuel a comme objectif le développement de nouvelles compétences ou de nouvelles attitudes et postures, pour enrichir sa palette.
Les organisations changent, elles sont plus agiles et le coaching d’équipe répond à une demande d’accompagnement dans le temps. Il permet de réunir les individualités autour des modes de fonctionnement du groupe pour renforcer sa capacité́ à travailler ensemble et à collaborer.
Le Team-Building en entreprise permet de prendre conscience que le collectif et l’équipe, seront plus forts que la somme des individualités. Il sert avant tout à motiver les équipes par le développement de la cohésion du groupe.
Notre mission : accompagner les individus et les organisations à devenir la meilleure version d’eux-mêmes.
UPYA a développé une expérience unique dans la mise en place de programmes sur le sujet de la mixité et des carrières au féminin, grâce à une équipe de consultants coachs seniors et d’intervenants experts dans divers domaines, rodée à la pratique d’animation de groupes de femmes.
Nos programmes sont adaptés à la réalité de chaque entreprise, à leurs objectifs et aux dispositifs déjà existants.
Nous développons à la fois des interventions sur-mesure pour chaque organisation et nous proposons aussi des programmes inter-entreprises pour les individuels.
MANAGERS COACHÉS
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Ateliers
COLLABORATEURS MOTIVÉS